Что означает удаленная работа?
Компании, которые следуют модели удаленной работы, не требуют или требуют редко, чтобы их сотрудники приходили в центральное место работы, например в офис. Пока у вас хорошее подключение к Интернету, вы можете работать полный рабочий день дома, в кафе, в библиотеке — где угодно. На самом деле, с помощью мобильной точки доступа вы можете часами работать даже у подножия горы Эль-Капитан или на пляже острова Мауи.
* Вообще нет сигнала? Благодаря функции синхронизации и доступа в автономном режиме вы сможете быстро настроить доступ к файлам в Dropbox даже при отсутствии подключения к Wi-Fi. Просто снимите отметку «Только онлайн» для файлов, которые вам нужны в автономном режиме, чтобы получать к ним доступ где угодно и когда угодно.
Удаленная работа — это то же самое, что и работа из дома?
Нет. Если начальник сказал, что вы можете работать из дома каждую пятницу, вам все равно придется приходить в офис в остальные дни недели. Или, может быть, вы сможете выбрать пару дней в неделю для работы из дома. Вы по-прежнему будете проводить большую часть своей рабочей недели в офисе — такова реальность работы из дома. Что же касается удаленных сотрудников, они не обязаны приходить в офис, и их норма — работа вне офиса.
* Хотите работать удаленно? Пытаетесь нанять удаленного сотрудника? Имейте в виду: термин «работа из дома» в пять раз чаще ищут в Интернете, чем «удаленная работа». Убедитесь, что в описании вакансии четко указаны ожидания относительно посещения офиса.
Итак, каковы преимущества удаленной работы?
Их много. Подумайте хотя бы, как долго длится поездка на работу и обратно? Час? Три часа? Вместо того, чтобы сидеть в пробке или проталкиваться в поезд, вы можете съесть полезный завтрак и выполнить 30-минутную тренировку. Удаленные сотрудники могут найти лучший баланс между работой и личной жизнью, а также организовать более гибкий график и получить больше свободы в определении места и способа проведения своего свободного времени.
Но хорошо ли это для бизнеса? Правильно организованные удаленные сотрудники более продуктивны и счастливы, чем традиционные офисные работники. Кроме того, меньшее количество людей, приходящих в офис, означает, что работодателям требуется меньше офисных площадей (или не требуется вообще), а также больше не нужно компенсировать дорогой проезд.
Что такое работающие удаленно сотрудники?
В организациях с работающими удаленно сотрудниками есть группы людей, которые не работают из центрального офиса. По сути, каждый является удаленным сотрудником и может работать из дома либо из нескольких дополнительных офисов. Международные новостные агентства и туристические издания всегда работали по этой модели. Подумайте, корреспонденты за границей собирают материалы и удаленно отправляют их в редакцию. В последнее время все больше компаний осознают преимущества отсутствия привязки своих специалистов к определенному месту.
При такой структуре бизнеса очень важно хорошо все подготовить. Управление сотрудниками в разных часовых поясах может стать кошмаром. Dropbox предлагает решения проблем работающих удаленно сотрудников. Это ваш единый источник файлов рабочей группы, поэтому все знают, где найти самую актуальную информацию — никому не нужно ждать ответа от коллеги, находящегося в другом часовом поясе.
Сохранится ли эта тенденция после пандемии? Никто не знает наверняка, но все признаки указывают на положительный ответ. 25–30 % удаленных сотрудников не хотят возвращаться в офис. 60 % сотрудников рассматривают возможность удаленного сотрудничества как решающий фактор при принятии предложения о работе.
Статистика и цитаты, представленные в этой статье, составлены на основе многолетних исследований, проведенных Dropbox, Totaljobs, Remoters, Appcast и Brandata. Подробнее о методологии и источниках можно узнать здесь.
