O boom no trabalho remoto de 2020 aconteceu por necessidade. Ainda assim, essa nova maneira de trabalhar provavelmente não desaparecerá. Especialistas estimam que 25 a 30% da força de trabalho continuará trabalhando em casa pelo menos alguns dias por semana, mesmo depois do fim da pandemia, quando for seguro retornar aos escritórios. Esta nova forma de trabalhar é a melhor opção para você ou para o seu negócio? Achamos que assim, mas vamos deixar os dados falarem por si.

Trabalhos remotos estão em ascensão

A disponibilidade de cargos de trabalho remoto aumentou 67% no último ano para funções em tempo integral. Embora esse número seja em grande parte devido à pandemia, as empresas perceberam que o trabalho remoto realmente funciona, e os funcionários estão desfrutando dessa nova liberdade.

Trabalhadores remotos apreciam a liberdade. Grande surpresa?

Mais de 43% dos funcionários dizem que fazem uma pausa para o almoço ou dão uma caminhada entre as reuniões em alguns dias. Quando os funcionários foram pesquisados, 64% disse que estavam mais felizes desde que começaram a trabalhar remotamente e 40% relatou um melhor equilíbrio entre vida pessoal e trabalho.

Um trabalhador remoto fazendo um intervalo

Trabalhadores remotos são mais felizes e saudáveis.

Dois terços dos gerentes acreditam que os trabalhadores estão mostrando uma melhoria no moral desde a mudança para equipes distribuídas. Quando os entrevistados foram questionados sobre o tempo economizado no deslocamento entre casa e escritório, quase 55% disse estar usando esse tempo para dormir mais. Isso significa que os funcionários estão mais descansados, alertas e produtivos mesmo quando estão trabalhando o mesmo número de horas.

Um gráfico mostrando que quase 55% dos colaboradores estão passando mais tempo dormindo por não terem a necessidade de se deslocarem até o trabalho

Trabalhadores remotos são mais produtivos.

Faz sentido. Os trabalhadores são mais felizes quando conseguem trabalhar em um escritório perfeito na sua própria casa, sentar em seu lugar mais confortável ou ouvir música. E trabalhadores mais felizes fazem um trabalho melhor. Vários estudos mostraram um aumento de 13% a 35% na produtividade dos trabalhadores quando mudaram para o trabalho remoto. Os trabalhadores enfrentam menos distrações e, quando não têm de se deslocar até o escritório ou não têm outras necessidades que desperdiçam tempo estando presentes em um escritório, eles podem gastar mais tempo trabalhando.

Uma pessoa trabalhando remotamente de sua casa

Trabalhadores remotos estão sempre acessíveis.

Se você for um empregador que pensa em forçar todos a se deslocar até o escritório, pode escrever: 60% dos funcionários veem a opção de trabalhar remotamente como altamente desejável e um fator decisivo para aceitar um novo trabalho. Além disso, as políticas de trabalho remoto ajudam na retenção de funcionários, especialmente entre mulheres que muitas vezes são obrigadas a fazer malabarismos com muitas demandas concorrentes entre trabalho e família.

Um gráfico mostrando que 60% dos funcionários querem trabalhar remotamente sempre que possível

Trabalhadores remotos economizam seu dinheiro.

Cerca de um terço dos funcionários classificaram a capacidade de trabalhar em casa como mais valiosa do que tempo de férias pagas, salário, carro da empresa ou planos de saúde privados. Você pode reduzir drasticamente os custos indiretos quando não precisa manter um escritório caro e todas as outras pequenas vantagens presentes no escritório necessárias para recrutar e reter talentos.

Um documento assinado em cima da mesa de uma pessoa que trabalha em casa

Pronto para integrar o movimento do trabalho remoto? Agora que você conhece os fatos e tem contexto sobre por que o trabalho remoto é tão atraente, não há nada que o impeça de dar o próximo passo. Ter as ferramentas que você precisa disponíveis tornará a mudança ainda mais fácil. Prepare-se para o sucesso com o Dropbox. Oferecemos um conjunto completo de ferramentas, serviços e integrações intuitivas com aplicativos, começando com planos gratuitos para pessoas físicas até planos corporativos para empresas parte da Fortune 500. O Dropbox ajuda você a fazer o seu melhor trabalho, onde quer que você esteja.

As estatísticas e citações apresentadas neste artigo foram compiladas com base em vários anos de pesquisa conduzida pelo Dropbox, Totaljobs, Remoters, Appcast e Brandata. Saiba mais sobre a metodologia e as fontes aqui.