2020년에 일어난 원격 근무 붐은 필요에 의한 것이었습니다. 하지만 이 새로운 업무 방식은 사라질 기미가 보이지 않습니다. 전문가들은 팬데믹이 끝나 사무실로 돌아가는 것이 안전한 상황에서도 25~30%의 인력이 적어도 일주일에 며칠은 재택근무를 계속할 것으로 추정하고 있습니다. 그렇다면 원격 근무는 과연 여러분에게도 적합한 근무 형태일까요? Dropbox의 대답은 "그렇다"는 것이지만, 말보다는 데이터로 그 이유를 설명하도록 하겠습니다.

원격 근무의 증가

지난해 정규직 원격 근무 직종은 67% 증가했습니다. 비록 팬데믹이 이 수치에 큰 영향을 끼쳤지만, 기업들은 원격 근무로도 비즈니스가 잘 돌아간다는 사실을 깨달았고, 직원들은 새로운 자유를 누리고 있죠.

원격 근무자들이 누리는 자유, 놀랍지 않은 설문조사 결과

직장인의 43% 이상이 어떤 날에는 회의 시간 막간에 점심을 먹거나 산책을 한다고 합니다. 직장인을 대상으로 한 설문조사에서 무려 64%가 원격 근무 이후 행복지수가 높아졌고, 40%가 더 나은 일과 삶의 균형을 찾았다고 응답했습니다.

더 높아진 행복지수, 더 건강해진 삶

경영자의 2/3는 분산 근무로 전환한 후 직원들의 의욕이 높아졌다고 응답했습니다. 그리고 출퇴근이 없어지면서 절약된 시간에 관한 질문에서는 직장인 응답자의 약 55%가 이 시간을 활용해 잠을 보충한다고 대답했습니다. 즉, 일하는 시간은 같지만 더 상쾌하고, 더 깨어있고, 더 생산성이 높아진 것이죠.

약 55%의 근로자가 출퇴근이 없어지며 절약된 시간에 잠을 보충한다고 응답한 그래프

생산성 향상

당연합니다. 푹신한 소파에 앉아, 또는 음악을 들으며 완벽한 홈 오피스에서 일할 때 더 행복한 법이죠. 행복한 사람이 일도 더 잘합니다. 다양한 설문조사에 따르면 원격 근무로 전환했을 때 근로자의 생산성은 13~35% 높아진 것으로 나타납니다. 주의를 흐트러뜨리는 요소도 적고, 출근하거나 보고하는 데 드는 시간 낭비 요소도 없어 업무에 더 집중할 수 있는 것이죠.

이직의 감소

전 직원의 사무실 복귀를 고려 중인 고용주라면 이 사실을 유념하세요. 60%의 직장인이 새로운 직장을 선택할 때 원격 근무 옵션을 대단히 매력적이고 결정적인 요소로 생각하고 있습니다. 원격 근무 정책은 직원의 이탈을 막는 데 효과적입니다. 특히 일과 가족 사이에서 끊임없이 고민하는 여성 직원인 경우에는 더 그렇죠.

비용 절약

직장인 중 1/3이 유급 휴가나 급여, 법인 차량, 민간 의료보험보다 재택근무에 더 큰 가치를 두고 있습니다. 원격 근무를 시행하면 값비싼 사무실을 유지하는 비용은 물론, 인재를 유치하는 데 필요한 다른 모든 자잘한 복지 비용을 크게 줄일 수 있습니다.

원격 근무의 세계에 뛰어들 준비가 되셨나요? 이제 원격 근무가 왜 그렇게 매력적인지 그 팩트와 이유를 알게 되었으니 다음 단계로의 돌입을 막을 것은 아무것도 없습니다. 업무에 필요한 도구를 갖추면 원격 근무로의 전환이 더 쉬워집니다. Dropbox와 함께 성공으로 가는 길을 준비하세요. Dropbox는 개인을 위한 무료 요금제에서부터 Fortune 선정 500대 기업을 위한 엔터프라이즈 요금제까지 다양한 요금제와 함께 모든 도구, 서비스, 앱 친화적 통합 기능을 제공합니다. Dropbox와 함께라면 원하는 곳 어디서든 최고의 성과를 낼 수 있습니다.

이 기사에 포함된 통계와 인용구는 Dropbox, Totaljobs, Remoters, Appcast, Brandata가 수년간 진행해 온 연구에서 발췌했습니다. 자세한 연구 방법과 자료는 여기에서 확인할 수 있습니다.