Maak kennis met de experts

Luister naar de inzichten van experts op het gebied van leven en werken. Annie Auerbach, Melanie Cook en Kate Lister vertellen hoe een flexibele manier van werken tot betere bedrijfsresultaten en een gelukkiger leven kan leiden. Er wordt besproken waar en wanneer, maar ook hoe je een bedrijfscultuur creëert waarin hecht wordt samengewerkt.

Annie Auerbach

Annie Auerbach is de auteur van Flex: Reinventing Work for a Smarter, Happier Life. Ze is daarnaast spreker, consultant, merkstrateeg en medeoprichter van trendbureau Starling, dat bedrijven inzicht geeft in culturele veranderingen om succesvol te blijven. Een aantal klanten van Sterling zijn PepsiCo, Nike, Google en Unilever. Annie werd in 2019 uitgeroepen tot Timewise Power Founder, samen met een aantal andere vooruitstrevende flexwerkers die bezig zijn onze toekomst van het werken te veranderen. Ze heeft twintig jaar flexibel gewerkt in allerlei vormen. Zo heeft ze parttime, op afstand en als freelancer gewerkt, had ze een portfoliocarrière en is ze na de geboorte van haar twee dochters weer aan het werk gegaan.

 

starlingstrategy.co.uk
Twitter @annieauerbach

Annie Auerbach

Om succesvol te kunnen flexwerken moeten er harde grenzen worden gesteld. Flexibiliteit klinkt heel zacht en soepel, maar om het te laten werken moeten we zorgen dat we niet altijd ‘aan’ staan. Als we hebben afgesproken om op verschillende tijden of dagen te werken, moeten we ons daar ook aan kunnen houden.

Annie Auerbach
Flex Reinventing Work for a Smarter. Happier Life by Annie Auerbach

Flex: Reinventing Work for a Smarter Happier Life

‘Flex’ is een handboek van trendwatcher en consultant Annie Auerbach en gaat over het leven en werken op je eigen voorwaarden. Laat de 9‑tot‑5‑mentaliteit los, maak nieuwe regels en herschrijf je carrière.

Fragment lezen

Melanie Cook

Algemeen directeur 
Hyper Island, Asia Pacific

Melanie Cook is een futurist en ziet zichzelf als onderwijzer, systeemdenker en tech-humanitas. “Humanitas?”, vraag je je vast af. Humanitas is een Latijns woord dat liefdevol samenvat wat ons menselijk maakt, met al onze ontwikkelingen en hoop. Ze voert diepe discussies met anderen over de operationele impact van kunstmatige intelligentie (AI) op de werkplek en, geheel getrouw aan haar DNA, richt ze zich op de werkplek van morgen en wat we daar vandaag voor zouden moeten doen.

Het grootste deel van haar carrière, die in Londen is begonnen bij databeheer, werd gevormd door de verbeeldingskracht en de innovatie van digitale technologieën. Behendig navigerend door de snel veranderende domeinen van databeheer en digitale marketing, is ze inmiddels aangekomen in de wereld van ‘Digital Business Transbobulation’ (de realiteit van digitale transformatie) bij de creatieve business school Hyper Island.

Melanie Cook

Hier maakt ze deel uit van de leerprocessen van studenten uit diverse branches die aanzienlijke verschuivingen doormaken, van financiële diensten tot luxegoederen en technologische start-ups. Ze gebruikt de ervaring die ze heeft opgedaan in samenwerkingen met organisaties zoals GSK, MetLife, Moët Hennessy, Standard Chartered en Unilever, om studenten zich te helpen ontplooien in hun eigen omgeving en daarbuiten.

Ze is de oprichter van het #OpenLeadershipProject, waarin AI wordt gebruikt om de stem van het personeel hoorbaar te maken, zodat leiders zich kunnen verbeteren voor hun volgers. Ze is ook een veelgevraagd spreker en werd al uitgenodigd op de podia van DMEXCO, SXSW, SXSW EDU en TEDx.

hyperisland.com
Twitter @constant_garden

We moeten de tijd nemen om na te denken. Geef jezelf de tijd om je carrièrepad uit te stippelen en te experimenteren. Het positieve aspect is dat mensen ongelofelijk veerkrachtig zijn. Ze passen zich aan, ze passen zich aan, ze passen zich aan.

Melanie Cook

Kate Lister

Kate Lister is directeur van Global Workplace Analytics (GWA), een onderzoeks- en adviesbureau dat werkgevers helpt om de toekomst van het werken te begrijpen en zich daarop voor te bereiden. Haar expertise richt zich op de werkplek, het personeel, technologieën en andere trends die het wie, wat, wanneer, waar en hoe van ons werk veranderen. Al meer dan tien jaar helpt ze werkgevers in de publieke en private sector bij het implementeren van strategieën voor telewerken en flexibel werken. 

Kate staat hoog aangeschreven als spreker en schrijver. Ze is (mede)auteur van vijf zakelijke boeken, ontelbare whitepapers en tientallen artikelen voor grote mediakanalen. Het onderzoek van haar bedrijf is genoemd in honderden publicaties van onder andere Harvard Business Review, The New York Times, The Wall Street Journal en The Washington Post. Ze is lid van de strategische adviesraad en het managementteam van Workplace Evolutionaries (WE), een internationale groep van toonaangevende werkplekprofessionals die ernaar streven de wereld ‘één werkplek per keer’ te veranderen. 


Meer lezen 
globalworkplaceanalytics.com/whitepapers

Twitter @FutureWorkforce

Kate Lister

We weten dat mensen de beste resultaten behalen als ze doelen krijgen, de tools om die te behalen en de autonomie om hun werk te doen. We weten dat al sinds de jaren 50, maar we handelen er niet naar. Als mensen hun werk doen en als ze goede resultaten behalen, wat maakt het dan uit wanneer ze dat doen?

Kate Lister

Ontdek een betere manier van samenwerken.

Ga aan de slag met Dropbox Business