4. Lumières, caméra…
Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi certaines personnes semblaient toujours être à leur avantage lors d’un appel vidéo? Elles n’ont rien de spécial. Tout vient de la caméra, et plus important encore, de l’éclairage! Suivez ces étapes pour soigner votre apparence :
- Placez la caméra au niveau des yeux, et positionnez votre visage dans le tiers supérieur de l’écran de l’ordinateur et non au centre.
- Utilisez une lumière douce et indirecte lorsque cela est possible. Si vous avez la possibilité de diriger votre lampe, orientez-la vers un mur blanc en face de vous. Si vous disposez d’une lampe de bureau classique, recouvrez-la d’un tissu fin pour tamiser l’éclairage.
- La source lumineuse doit toujours se trouver devant vous, jamais derrière ou directement au-dessus de vous.
- La lumière naturelle est l’idéal. La lumière d’une fenêtre donne souvent un meilleur effet que les équipements professionnels.
5. Soignez votre image
Aussi soignés que soient la préparation et l’éclairage, cela ne servira à rien si vous vous présentez à l’entretien virtuel encore en pyjama. Portez une tenue appropriée pour montrer au recruteur que vous ne prenez pas le poste à la légère :
- Renseignez-vous sur la culture de l’entreprise avant d’arrêter votre choix sur une tenue. Même si votre grand-père insiste pour que vous portiez des vêtements d’affaires classiques, pour de nombreuses entreprises (notamment dans les secteurs de la mode et des technologies), il est préférable de porter des vêtements propres et décontractés.
- Ne portez rien qui soit source de distraction. Les teintes richement saturées passent toujours bien devant la caméra et n’attirent pas inutilement l’attention.
6. Entraînez-vous pour vous perfectionner
Les entretiens à distance peuvent être perturbants. La seule façon d’être vraiment à l’aise, c’est de s’entraîner! Usez de la patience de l’un de vos proches et exercez-vous à l’art des entretiens vidéo. Voici quelques conseils pour avoir une attitude naturelle et confiante devant la caméra :
- Concentrez votre regard sur la caméra et non sur la personne à qui vous vous adressez. Même si cela ne semble pas naturel au début, des études montrent que le fait de regarder directement la caméra crée un lien plus fort entre vous et votre interlocuteur.
- Souriez et bougez plus que dans la réalité. Des expressions faciales et des gestes légèrement appuyés vous feront paraître plus naturel devant la caméra.
- Arborez un langage corporel confiant et amical. Tenez-vous droit avec les épaules en arrière pendant tout l’entretien.
- Entraînez-vous à répondre aux questions récurrentes des entretiens. Pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi? Pourquoi voulez-vous ce poste? Pourquoi êtes-vous le meilleur candidat? Quels sont vos principaux points faibles?
7. Prenez des notes et tenez-vous informé
Prenez des notes pendant l’entretien et envoyez un courriel au recruteur ou au responsable du recrutement dans les 24 heures suivant l’entretien. Soyez attentif aux points suivants :
- Notez des faits personnels intéressants sur vos interlocuteurs.
- Notez la façon dont ils décrivent le poste et comment se passerait votre collaboration.
- N’oubliez pas de demander leur adresse courriel professionnelle.
- Envoyez un message aux recruteurs pour les remercier du temps qu’ils vous ont consacré. Ce sera bien vu si vous pouvez mentionner un ou deux détails de la conversation et personnaliser ainsi votre courriel.
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