Virtual First Toolkit

Wir sind dabei, eine intelligentere Arbeitsweise zu entwickeln – auf virtuelle Art. Bei Dropbox war es schon immer unser Ziel, Einfachheit und Menschlichkeit in die Arbeit zu integrieren. Jetzt, da wir ein Virtual First-Unternehmen sind, bauen wir diese Philosophie noch weiter aus. In diesem Toolkit finden Sie praktische, auf die virtuelle Durchführung ausgelegte Übungen – vom Setzen besserer Ziele bis hin zur Verbesserung des Wohlbefindens Ihres Teams –, die Ihnen dabei helfen, beim ortsunabhängigen Arbeiten erfolgreich zu sein. Egal, ob Sie ganz remote oder von zu Hause aus arbeiten, wir hoffen, dass sie Ihnen und Ihrem Team dabei helfen, effektiv, vernetzt und gesund zu bleiben.

Jun 30, 2021

Effektivitäts-Kit

Produktivitätsexperten werden Ihnen sagen, dass beschäftigt zu sein nicht dasselbe ist, wie effektiv zu sein. Schließlich können Sie hundert Aufgaben pro Tag erledigen – aber waren es die richtigen Aufgaben? Nutzen Sie unser Effektivitäts-Kit, um das Signal vom Rauschen zu trennen und Ihre wichtigsten Ziele zu erreichen. 

Teamwork-Kit

Wie bleiben Sie gemeinsam im Fluss, wenn endlose Zoom-Bildschirme und viele Kilometer zwischen Ihren Teammitgliedern liegen? Egal, ob Sie Smalltalk vermeiden, ein gemeinsames Ziel verfolgen oder ein Zusammengehörigkeitsgefühl aufbauen möchten – unser Teamwork-Kit bietet Ihnen alles, was Sie dafür benötigen. 

Kommunikations-Kit

Remote-Arbeit bedeutet, die Gesichtsausdrücke der Teammitglieder (und die Verwendung von Satzzeichen!) den ganzen Tag lang in Chats und Videokonferenzen zu interpretieren. Mit dem Kommunikations-Kit können Sie durch die Welt der virtuellen menschlichen Interaktion navigieren – unabhängig davon, ob Sie ein schwieriges Gespräch führen oder ein erfolgreiches Meeting leiten. 

Kit für Wohlbefinden

Arbeit und Leben sind stärker denn je vermischt, was bedeutet, dass die Suche nach der Work-Life-Balance etwas mehr Aufwand erfordert. Unser Kit für Wohlbefinden bietet einfache Werkzeuge, mit denen Sie sich ganzheitlich gesund halten können. Lernen Sie, bessere Grenzen zu setzen, negative Gedankenschleifen zu reduzieren und vieles mehr. 

Scrollen Virtual First-Manifest 

Dies sind die Prinzipien, an denen wir uns bei der virtuellen Arbeit orientieren:

KeimlingAlles ist ein Prototyp

Unsere Erwartungen bezüglich dessen, wie und wann wir arbeiten, ändern sich schneller denn je. In diesem Kontext erfolgreich zu sein bedeutet, dass wir alles, was wir aufbauen – von unserer Kultur bis zu unseren Produkten –, als kreative Experimente behandeln. Wir produzieren schnellstmöglich, um möglichst schnell zu lernen. Und wir stehen gerade erst am Anfang.

HochspannungStandardmäßig asynchron arbeiten

In einer Kultur, die von der Anwesenheitspflicht geplagt ist, stehen wir für Autonomie und Fokus. Wir sparen uns Meetings für die 3d's auf (discussion (Diskussion), debate (Debatte) und decision-making (Entscheidungsfindung)). Alles andere können wir über Chat, E-Mail oder ein Dokument erledigen. Die Auswirkungen unserer Arbeit sind uns wichtig – nicht, an wie vielen Meetings wir teilgenommen haben.

Die (virtuelle) Arbeit menschlich gestalten

Wir möchten, dass Sie virtuell Ihr Bestes geben, unabhängig davon, wer Sie sind oder woher Sie kommen. Um dies zu erreichen, schaffen wir eine Kultur der Empathie, die das Wohlbefinden fördert – und Produkte, die Ihren Arbeitstag etwas mehr in Fluss bringen. 

FunkenAlles einfach halten 

Arbeit bedeutet nicht unbedingt, dass wir stundenlang Dateien suchen und den ganzen Tag gegen die Überlastung der App ankämpfen müssen. Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, eliminieren wir die Arbeit mit der Arbeit. Wie das funktioniert? Indem wir möglichst wenig Ressourcen verwenden und sie zentral zur Selbstbedienung bereitstellen. 

 

Person jongliertDesign, das Freude macht 

Wir entwickeln zwar Enterprise-Software, aber unsere Arbeit muss sich nicht danach anfühlen. Wir wissen, dass kreative Kulturen innovativer sind, daher gehen wir alles, was wir tun, spielerisch an – egal, ob es sich um ein virtuelles Meeting oder eine Designentscheidung handelt.