Manifesto primordialmente virtual
Veja os princípios que usamos para orientar o trabalho virtual:
Tudo é um protótipo
Nossas expectativas acerca de como e quando trabalhamos estão mudando mais rápido do que nunca. Prosperar neste contexto significa tratar tudo o que construímos, de nossa cultura a nossos produtos, como experiências criativas. Enviamos para aprender. E estamos apenas 1% prontos.
Ficar assíncrono por padrão
Em uma cultura marcada pelo "presenteísmo", defendemos a autonomia e o foco. Deixamos as reuniões para os 3 Ds (discussão, debate e decisões). Tratamos do resto pelo chat, e-mail ou documentos. Nós nos preocupamos com seu impacto, não com o número de reuniões que você participa.
Deixar o trabalho (virtual) mais humano
Queremos que você faça seu melhor trabalho virtualmente, não importa quem você é ou onde você está. Para chegar lá, estamos construindo uma cultura solidária que encoraja o bem-estar. Os nossos produtos trazem um pouco mais de estado de flow ao seu dia de trabalho.
Simplificar
Para trabalhar bem, você não precisa vasculhar arquivos e gerenciar a sobrecarga de aplicativos o dia todo. Para ajudar você a se concentrar no que é importante, eliminamos o trabalho irrelevante. Como fazemos isso? Mantendo recursos curtos, centrais e de autoatendimento.
Projetar por prazer
Mesmo que o nosso trabalho seja construir um software empresarial, ele não precisa ter aquela vibe de "empreendedorismo". Sabemos que as culturas criativas são mais inventivas, por isso, colocamos um pouco de diversão em tudo o que fazemos, seja uma reunião virtual ou de uma decisão de design.
