คำแถลงอุดมการณ์ของ Virtual First
หลักการที่เราใช้เพื่อเป็นแนวทางในการทำงานเสมือนจริง มีดังนี้
ทุกอย่างคือต้นแบบ
ความคาดหวังของเราต่อวิธีและเวลาในการทำงานกำลังเปลี่ยนแปลงไปเร็วกว่าที่เคย การรุดหน้าในบริบทนี้หมายถึง การปฏิบัติต่อทุกสิ่งที่เราสร้างให้เป็นการทดลองเชิงสร้างสรรค์ ตั้งแต่วัฒนธรรมของเราไปจนถึงผลิตภัณฑ์ของเรา เรามุ่งไปข้างหน้าเพื่อเรียนรู้ และเราทำเสร็จสิ้นไปเพียง 1% เท่านั้น
ดำเนินการแบบอะซิงโครนัสตั้งแต่เริ่มต้น
ในวัฒนธรรมที่นิยม “การมาทำงานแม้จะไม่พร้อม” เรายึดมั่นในความเป็นอิสระและสมาธิอันแน่วแน่ เราสงวนการประชุมไว้เพื่อกิจกรรม 3d ได้แก่ การอภิปราย (discussion), การถกเถียง (debate) และการตัดสินใจ (decision-making) ทุกอย่างนอกเหนือจากนี้ เราจะจัดการทางแชท อีเมล หรือเอกสาร เราใส่ใจต่อผลงานที่คุณสร้าง ไม่ใช่จำนวนการประชุมที่เข้าร่วม
สร้างการทำงาน (เสมือนจริง) ที่มีมนุษยธรรม
เราต้องการให้คุณทำงานในรูปแบบเสมือนจริงที่เหมาะกับคุณมากที่สุด ไม่ว่าคุณจะเป็นใครหรือมาจากไหนก็ตาม เราจึงสร้างวัฒนธรรมความเข้าอกเข้าใจที่จะส่งเสริมคุณภาพชีวิต และสร้างผลิตภัณฑ์ที่ช่วยให้วันทำงานของคุณราบรื่นขึ้นอีกเล็กน้อย
ทำให้ง่ายไม่ซับซ้อน
งานไม่จำเป็นต้องหมายถึงการขุดหาไฟล์ และจัดการการใช้งานแอปจำนวนมากตลอดทั้งวัน เราขจัดงานที่ทำให้เสียเวลาออกไป เพื่อช่วยให้คุณจดจ่อกับสิ่งที่สำคัญ โดยวิธีการที่เราใช้ก็คือ การทำให้แหล่งข้อมูลมีความกระชับ รวมอยู่ในที่เดียว และเป็นแบบบริการตนเอง
ออกแบบเพื่อความสุข
เราอาจกำลังสร้างซอฟต์แวร์ขององค์กร แต่งานของเราไม่จำเป็นต้องรู้สึก “มีความเป็นองค์กร” เราทราบดีว่าวัฒนธรรมเชิงสร้างสรรค์ของเรามีความแปลกใหม่กว่า ดังนั้นเราจึงสอดแทรกความสนุกเล็กๆ น้อยๆ ให้กับทุกอย่างที่เราทำ ไม่ว่าจะเป็นการประชุมเสมือนจริง หรือการตัดสินใจด้านการออกแบบ
