Manifest for virtuelt fokus
De principper, vi bruger til at guide os i virtuelt arbejde:
Alt er en prototype
Vores forventninger til, hvordan og hvornår vi arbejder, ændrer sig hurtigere end nogensinde. At trives i denne sammenhæng betyder at behandle alt, hvad vi bygger – fra vores kultur til vores produkter – som kreative eksperimenter. Vi sender for at lære. Og vi er altid kun 1% færdige.
Asynkron som standard
I en kultur plaget af “tilstedeværelsestvang” står vi for autonomi og fokus. Vi gemmer møder til DDB (Diskussion, Debat og Beslutningstagning). Alt andet håndterer vi via chat, e-mail eller et dokument. Vi er interesserede i din påvirkning – ikke, hvor mange møder du er til.
Gør (virtuelt) arbejde menneskeligt
Vi ønsker, at du gør dit bedste arbejde virtuelt, uanset hvem du er, eller hvor du kommer fra. For at nå dertil opbygger vi en medfølende kultur, der opfordrer til trivsel – og produkter, der giver lidt mere flow i din arbejdsdag.
Gør det enkelt
Arbejde behøver ikke at betyde at lede efter filer og administrere overbelastning af apps hele dagen. For at hjælpe dig med at fokusere på det, der betyder noget, fjerner vi spildtid. Hvordan gør vi det? Ved at holde ressourcerne korte, centrale og selvbetjente.
Design til glæde
Vi bygger software til erhverv, men vores arbejde behøver ikke at være kedeligt. Vi ved, at kreative kulturer er mere opfindsomme, så vi bygger lidt leg ind i alt, hvad vi gør – uanset om det er et virtuelt møde eller en designbeslutning.