Skip to content (Press Enter)

Набор инструментов Virtual First

Мы разрабатываем качественно новый способ работы — виртуальный. Цель команды Dropbox всегда заключалась в том, чтобы привнести в работу простоту и гуманность. После перехода на режим работы Virtual First мы расширяем границы этой философии. В этом пособии мы делимся практическими упражнениями для работы в виртуальном пространстве, которые помогут вам преуспеть в удаленной работе: от грамотной постановки целей до улучшения самочувствия вашей команды. Надеемся, что они помогут вам и вашим коллегам всегда быть на связи и поддерживать должный уровень продуктивности во время удаленной работы.

Набор для эффективности

Эксперты по продуктивности утверждают, что быть занятым не значит быть эффективным. В конце концов, вы можете вычеркнуть из списка сотню задач в день, но стоило ли это того? Используйте наш «Набор для эффективности», чтобы фокусироваться на главном и достигать своих самых важных целей. 

Иллюстрация мужчины и двух женщин, несущих свернутый ковер

Набор для совместной работы

Как всем оставаться в едином потоке, когда участников вашей рабочей группы разделяют бесконечные экраны Zoom и километры? Хотите прервать разговор о пустяках, объединиться вокруг общей цели или сформировать чувство принадлежности к команде? Наш «Набор для совместной работы» поможет вам в этом. 

Иллюстрация, на которой изображены четыре человека, поднимающиеся на холм с большими рюкзаками

Набор для коммуникации

Удаленная работа предполагает интерпретацию мимики (и использование знаков препинания!) товарищей по команде через чат и видеоконференции в течение всего дня. Используйте «Набор для коммуникации», чтобы умело ориентироваться в мире виртуального общения, будь то непростой разговор или успешное проведение совещания. 

Иллюстрация женщины с бумажным стаканчиком с кофе, наблюдающей за видеоконференцией на настольном компьютере

Набор для хорошего самочувствия

Границы между работой и личной жизнью размыты как никогда раньше, а это значит, что баланс между ними требует дополнительных усилий. Наш «Набор для хорошего самочувствия» предлагает простые инструменты для поддержания здоровья. Научитесь устанавливать границы для повышения продуктивности, заглушать негативные внутренние диалоги и многое другое. 

Иллюстрация женщины, окруженной листвой и сажающей корнеплод

прокрутка Манифест Virtual First 

Мы руководствуемся в процессе виртуальной работы следующими принципами.

росткиОпыт играет решающую роль

Наши ожидания о том, как и когда мы работаем, меняются быстрее, чем когда-либо. Процветание в этом контексте означает отношение ко всему, что мы создаем, как к творческим экспериментам (от нашей культуры до наших продуктов). Мы постоянно учимся чему-то новому. И мы завершили обучение только на 1 %.

высокое напряжениеПереход на асинхронный режим по умолчанию

В мире, где царит «презентеизм», мы выступаем за самостоятельность и сосредоточенность. Во время собраний мы выбираем подход 3d (обсуждение, дебаты и принятие решений). Все остальные вопросы мы решаем в чате, по электронной почте или в документах. Для нас ценны идеи и решения, а не то, сколько встреч вы посетили.

Гуманизация работы, в том числе виртуальной

Мы хотим, чтобы вы могли наиболее продуктивно выполнять свою работу виртуально, независимо от того, кто вы и откуда. Чтобы добиться этого, мы формируем культуру сопереживания, поощряя благополучие и внедрение продуктов, которые позволяют максимально войти в «поток» на работе. 

сияниеВсе очень просто  

Работа не должна означать копание в файлах и управление перегруженными приложениями на протяжении всего дня. Чтобы помочь вам сосредоточиться на главном, мы избавляем вас от «работы для работы». Как мы это делаем? За счет обеспечения краткости ресурсов, их системности и самообслуживания. 

 

жонглирующий человекРабота как источник радости 

Предположим, что мы создаем корпоративное программное обеспечение. Несмотря на это, наш рабочий процесс не обязательно должен вписываться строгие рамки корпоративных правил. Исходя из того, что творческие личности более изобретательны, мы иногда придаем характер игры всему, что мы делаем, будь то виртуальная встреча или дизайнерское решение.