Manifeste Virtual First
Voici les principes clés que nous suivons pour le télétravail.
La seule constante, c'est le changement
Les modes et les habitudes de travail évoluent à une vitesse sans précédent. Pour prospérer dans un tel environnement, tout ce que nous produisons, de la culture aux produits, doit devenir une expérience créative. La vie est une succession d'apprentissages, et les possibilités sont infinies.
Chacun chez soi pour mieux vivre ensemble
Dans une culture où règne le “présentéisme”, nous défendons l'autonomie et la concentration. Nos réunions sont réservées à trois activités : les discussions, les débats et la prise de décision. Tout le reste est géré par chat, e-mail ou document. Pour les réunions, nous privilégions la qualité à la quantité.
Un monde virtuel plus humain
Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même, quels que soient vos origines et votre parcours. Pour y parvenir, nous encourageons une culture de la bienveillance qui favorise le bien-être et des produits qui apportent un peu plus de fluidité à votre journée de travail.
La simplicité avant tout
Personne ne devrait être forcé de chercher des fichiers et de gérer des tonnes d'applications à longueur de journée. Pour vous aider à aller à l'essentiel, nous éliminons le travail inutile en vous donnant accès à des ressources concises en libre-service et centralisées.
Des outils plus ludiques
Si nous développons des logiciels d'entreprise, nous n'avons pas perdu pour autant notre âme d'enfant. Nous savons à quel point la créativité favorise l'inventivité, et nous tenons à apporter une touche ludique à tout ce que nous faisons, aussi bien dans les réunions virtuelles que dans le design de nos produits.
