テレワークは出発点にすぎませんでした。Dropbox のデザイン リサーチでは、世界中の職場、仕事のスケジュール、仕事文化が、新しい働き方にどのように反応しているかを調査しています。
デザイン リサーチ チームの重要な目標は、お客様の声を聞き、革新的な働き方の考察と確立を担当する社内チームにその声を届けることです。「フレキシブルな未来」は、Dropbox の調査を現実と関連付け、進化し続ける職場環境についての考察を促進します。Dropbox では、職場における共同作業、創造性、革新性、生産性、幸福について、柔軟性に富んだ新しいアプローチを解き明かします。これは、始まりにすぎません。
欧州の都市型農業センターから、東南アジアの各地からリモートで働いている建築スタジオまで、現代的な職場のフレキシビリティについて調査した 3 つの事例です。リモート チームが仕事と職場の関係を再定義している、前進的な方法を紹介します。
作家のアニー・アウワーバック氏が、フレキシブルな働き方の概念がいかにメインストリームになったかについて語ります。
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フューチャリストのメラニー・クック氏が、技術の変化が人々の仕事とキャリア パスにどのように影響するかについて知見を共有します。
Global Workplace Analytics の社長ケイト・リスター氏が、テレワークが組織にもたらすメリットについて説明します。
リモート チームが共同作業を行う新しい方法や、サービスを拡大する方法など、未来の働き方についてヒントを提供してくれる 5 つのイニシアチブを紹介します。より明るい未来を表すものがある一方で、まだ検討が必要な新しいダイナミクスを模索しているものもあります。
Dropbox で共同作業をスムーズに