Le travail du futur sera flexible

Travailler de la maison n'est qu'un début. Chez Dropbox, nous étudions la manière dont nos espaces de travail, nos horaires et nos cultures d'entreprise partout dans le monde s'adaptent aux nouvelles façons de travailler.

Le manifeste “Un avenir flexible” prône de nouvelles méthodes de travail. Avec l'essor des entreprises sur Internet et la généralisation du travail nomade, la notion d'espace de travail traditionnel n'a plus sa place.

Dans le manifeste “Un avenir flexible”, Dropbox étudie ces espaces et lieux de travail alternatifs qui se développent. Nous nous sommes associés à Citizen Research pour parler à des experts du secteur et rencontrer des clients Dropbox afin de découvrir la valeur et la polyvalence d'un mode de travail qui ignore les horaires de travail traditionnels.

Les habitudes de travail changent, et c'est pour le mieux

L'un des principaux objectifs de notre équipe de recherche est de recueillir les avis des clients pour les transmettre aux équipes internes afin qu'elles puissent réinventer la façon de travailler. Le manifeste “Un avenir flexible” donne vie à nos recherches et engage une conversation sur l'évolution du monde du travail. Nous présentons de nouvelles approches flexibles en matière de collaboration, de créativité, d'innovation, de productivité et de bien-être au travail. Et ce n'est qu'un début.

Vue de la ville avec un soleil qui surgit derrière les immeubles

Découvrez nos clients

Explorez trois études de cas portant sur la flexibilité des espaces de travail contemporains, d'un centre agricole urbain en Europe à un cabinet d'architecture travaillant à distance à travers toute l'Asie du Sud-Est. Ces études de cas mettent en évidence les nouvelles façons dont les équipes distribuées redéfinissent la relation entre travail et lieu de travail.

Femme portant des lunettes et tenant un pavé tactile devant une étagère remplie de dossiers

Annie Auerbach

L'autrice Annie Auerbach explique comment le concept de travail flexible s'est popularisé.

Melanie Cook

La futurologue Melanie Cook explique comment les changements technologiques affecteront le travail et les carrières de demain.

Kate Lister

Kate Lister, présidente de Global Workplace Analytics, décrit les avantages du travail à distance pour les organisations.

Réinventer la culture du travail

Ces cinq initiatives nous donnent un avant-goût du monde du travail de demain, notamment des nouveaux modes de collaboration au sein d'équipes distribuées et de départements en expansion. Alors que certaines laissent présager un avenir meilleur, d'autres examinent de nouvelles dynamiques qui doivent encore être définies.

Illustration de différents espaces de vie et de travail reliés par des escaliers

Un avenir flexible par Citizen Research

Équipe éditoriale: Directrices de la création : Hattie Bowering et Dalia Penzik, Productrices de la création Dropbox : Michelle Morrison et Jen DiZio, Directeur des médias immersifs : David Betteridge, Scénariste : Rachel Wong, Texte supplémentaire : Alex Todd, Coordinatrice du projet : Mona Girish, Contenu complémentaire : Joanna Apps et Bella Blackburne

Équipe technique: Équipe de San Francisco : Marty Martin, Équipe d'Indonésie : Richard Ducosky, Équipe de Thaïlande : Simon Bradshaw, Équipe de Singapour : WaiPeng, Portrait d'Annie Auerbach : Tamsin Cox, Production The World @ Work : Bella Blackburne, Conservateur de l'installation The World @ Work : Barrak Alzaid, Directeurs de la photo The World @ Work : Vikramaditya Singh, Harry Shum et Joffrey Umbdenstock

Une meilleure façon de collaborer existe.

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