Elastyczność pracy to nasza przyszłość

Praca w domu to dopiero początek. Zespół badań projektowych w Dropbox analizuje, jak ludzie na całym świecie, przyzwyczajeni do różnych miejsc pracy, harmonogramów i kultur pracy, reagują na nowe sposoby pracy.

Flexible Futures to manifest nowych sposobów pracy. Wraz z rozwojem internetowej działalności firm oraz pracownikami, którzy coraz częściej podróżują między kontynentami, koncepcja tradycyjnego miejsca pracy zaczyna odchodzić do lamusa. 

Dropbox, za pomocą Flexible Futures, bada rozwijający się krajobraz alternatywnych przestrzeni i miejsc, w których może odbywać się praca. Nawiązaliśmy współpracę z Citizen Research, aby porozmawiać z ekspertami branżowymi i poznać inspirujących klientów Dropbox w celu odkrycia wartości i uniwersalności pracy wykraczającej poza utarty schemat „od 8 do 16”.

Jak model pracy zmienia się na lepsze

Ważnym celem zespołu ds. badań projektowych jest dowiedzenie się, co myślą nasi klienci i przekazanie tych informacji naszym zespołom wewnętrznym, które projektują i opracowują bardziej nowoczesny model pracy. Flexible Futures wprowadza nasze badania w życie i inicjuje dyskusję na temat zmieniającego się świata pracy. Pokazujemy nowe, elastyczne sposoby patrzenia na współpracę, kreatywność, innowację, produktywność i zadowolenie w pracy. A to dopiero początek.

Krajobraz miasta ze słońcem otulającym dachy budynków

Poznaj naszych klientów

Trzy studia przypadku badające elastyczność współczesnych miejsc pracy: od miejskiego centrum rolniczego w Europie po studio architektoniczne pracujące zdalnie na terenie Azji Południowo-Wschodniej. Spotkania te pokazują rozwój nowych metod, dzięki którym zespoły rozproszone na nowo definiują relację pomiędzy pracą a lokalizacją.

Kobieta w okularach trzyma touchpad, stojąc przed regałem pełnym folderów

Kawałki cooltury

Te pięć inicjatyw spekuluje na temat przyszłości pracy, w tym nowych sposobów pracy w zespołach rozproszonych i rozszerzających się zakresów usług. Choć niektórzy już mówią o lepszej przyszłości, inni analizują nową dynamikę, która wciąż nie została jeszcze do końca zbadana.

ilustracja różnych środowisk życia i pracy połączonych klatkami schodowymi

Flexible Futures autorstwa Citizen Research

Zespół redakcyjny
Dyrektorzy kreatywni: Hattie Bowering i Dalia Penzik, producenci kreatywni Dropbox: Michelle Morrison i Jen DiZio, reżyser Immersive Media: David Betteridge, scenarzysta: Rachel Wong, copywriter pomocniczy: Alex Todd, koordynator projektu: Mona Girish, treść uzupełniająca: Joanna Apps i Bella Blackburne
Zespół techniczny
Zespół z San Francisco: Marty Martin, zespół z Indonezji: Richard Ducosky, zespół z Tajlandii: Simon Bradshaw, zespół z Singapuru: WaiPeng, portret Annie Auerbach: Tamsin Cox, produkcja World @ Work: Bella Blackburne, opiekun projektu World @ Work: Barrak Alzaid, reżyserowie World @ Work: Vikramaditya Singh, Harry Shum, Joffrey Umbdenstock