Paso 1: prepara la “sala”
Al comenzar tu taller virtual, dile a tu equipo que cada uno de ellos escribirá una “historia” sobre el proyecto en el que se están embarcando juntos y luego la compartirá con el grupo. Escribir y leer en voz alta puede hacer que algunas personas se sientan nerviosas, por lo que es una buena idea establecer algunas reglas básicas:
- ¡Las historias no tienen que estar bien escritas! Lo que se les cruce por la mente está bien. No hay un policía de la gramática en la sala.
- Las historias pueden ser de cualquier forma: como comunicado de prensa, artículo periodístico, circular de la empresa o cualquier otra forma.
- Es bueno ser honesto e incluir detalles que por lo general no mencionarías por temor de ser grosero.
Paso 2: escribe dos historias
Una vez que hayas comenzado tu taller virtual, divide a tu equipo en dos grupos: el equipo de Desastre total y el de Éxito rotundo. Luego:
- Haz que todos abran un documento privado.
- Pídeles que imaginen que ha pasado un mes desde el lanzamiento de su gran proyecto.
- Haz que cada persona del equipo Desastre total dedique 15 minutos a escribir una historia espontánea y detallada sobre por qué ocurrió el error.
- Haz que el equipo de Éxito rotundo haga lo mismo pero para un escenario que fue exitoso
