Conoce a tu equipo

Priorizar lo virtual | Kit de trabajo en equipo

Las relaciones sociales sólidas están relacionadas con la longevidad y el éxito en el trabajo. Pasamos gran parte de nuestra vida con los compañeros de trabajo, por lo que establecer buenas relaciones laborales es algo esencial para nuestro bienestar. Usa este taller para crear vínculos de confianza y conocer qué es lo que les motiva a tus compañeros. Es ideal para nuevos equipos, reuniones fuera del trabajo o cualquier momento en el que sientas que se pierde el vínculo.

45 MIN | TALLER DE EQUIPO VIRTUAL

Paso 1 (trabajo previo): Rellena la plantilla "Trabajar conmigo"

Antes del taller, envía al equipo por chat o correo electrónico la plantilla "Trabajar conmigo" (a continuación) . Pide a todos que dediquen entre 10 y 15 minutos a reflexionar sobre las preguntas y que traigan sus respuestas, junto con notas adhesivas, al taller.
Plantilla "Trabajar conmigo"

¿Cuál es tu estilo de trabajo?

¿Introvertido o extrovertido? ¿Autónomo o colaborativo? Usa esta plantilla para conocer un poco mejor tus preferencias.

Paso 2: Haz un calentamiento

Una vez iniciada la reunión virtual, formula a tus compañeros de equipo las siguientes preguntas a un ritmo rápido. Pídeles que escriban sus respuestas en una nota adhesiva y que la acerquen a la cámara cuando se lo indiques. 

  • ¿Persona matutina o noctámbula?
  • ¿Ciudad o naturaleza?
  • ¿Superpoder secreto?

Paso 3: Inicia el taller

Una vez que hayáis roto el hielo, pídeles que saquen su plantilla "Trabajar conmigo". Permite que todos hablen de su plantilla y comparen las respuestas de cada pregunta. Cuando terminéis, reflexionad sobre lo siguiente: ¿las respuestas han sido similares o diferentes? ¿Ha habido algo que os haya sorprendido o que os haya supuesto un reto? Según esta información, ¿cambiaríais algo de vuestra forma de colaborar?

Paso 4: Mantén la inercia del taller

Anima a tu equipo a añadir un enlace a su plantilla "Trabajar conmigo" en sus firmas de correo electrónico, biografía del chat o wiki de la empresa.

Más recursos

3 acciones fáciles

Desarrolla el hábito

  • Incluye tu plantilla "Trabajar conmigo" en la firma del correo electrónico.
  • La semana que viene: elige un tema de "Trabajar conmigo" para abordar en el calentamiento de una reunión.
  • Cada tres meses: vuelve a realizar el taller cada vez que haya una incorporación al equipo.