Останні два роки дистанційної роботи зрівняли роботу команд. Але оскільки все більше компаній починають повертати працівників до офісів, гібридні умови роботи можуть призвести до відчуження тих учасників колективу, які працюють дистанційно. Дізнайтесь, як уникнути розрізнення робочої сили.