การทำงานที่บ้านในช่วงสองปีที่ผ่านมาส่งผลกระทบต่อระดับของพนักงานในทีม แต่เนื่องจากมีบริษัทเริ่มกลับเข้ามาทำงานในสำนักงานมากขึ้น การทำงานแบบลูกผสมอาจกลายเป็นการกีดกันคนที่ยังคงต้องทำงานจากระยะไกลได้ นี่คือวิธีที่จะสามารถเลี่ยงการแบ่งแยกพนักงานเป็นสองระดับได้