Wir wissen jetzt sicher, dass es am sinnvollsten ist, Ihrem Team die Kontrolle darüber zu geben, wann und wo es arbeitet, wenn Sie produktive, kollaborative Mitarbeiter möchten (und in der Lage sein möchten Top-Talente anzuwerben). Aber wie baut man dieses perfekte flexible Modell? Unsere neue Umfrage unter 2.000 Führungskräften aus aller Welt gibt Antworten auf diese Frage.