A woman sitting at a kitchen table, working on her laptop

探索適用於人資管理的 Dropbox 方案

利用 Dropbox 及 HelloSign,持續更新及保護員工的招聘、績效及福利文件。

在 COVID-19 後疫情世界下開始流行的人資策略

招聘及留住頂尖人才變得比以往更加重要。瞭解為了提高招募優勢及贏得人才,其他雇主所使用的建議策略及首選技術。

在家工作的招聘人員正在安排面試

金融科技新創公司 Bond 透過 Dropbox + DocSend,保護和簡化招聘流程

瞭解 Bond 招募團隊如何在不犧牲文件安全的情況下,使應徵者參與率提高 25%。

團隊相片:Bond 招募團隊正在慶祝參與度提升

探索彈性優先的基本福利策略

隨著工作地點越來越分散,促進協作、創意、創新、生產力,以及工作福祉的方法也持續改變。以下是這些改變對您及員工的意義。

摩天大樓鳥瞰圖和市中心的蓬勃成長
人資經理在家工作時,審查遠端工作政策

幫助虛擬工作團隊進行交流互動及提高參與度的工具及範本

Dropbox 不僅設計能支援遠端工作的產品,我們本身就是一間「虛擬優先」公司。我們分享切合實際且能夠線上執行的練習,範圍涵蓋設定目標與提升工作團隊的福祉,讓貴公司的分散式團隊無往不利。

經理與遠端員工共同促成虛擬工作團隊建立工作坊

人資團隊適用的 Dropbox 方案

兩個人在大型電腦螢幕前進行討論

Standard

享有操作容易的文件管理及協作工具,但完全無需犧牲保護員工與企業機密資料的安全性。

一群人坐在沙發上,看著一個人拿著顯示彩色圖表的筆電

Advanced

縝密的管理、稽核、安全與整合功能,協助您的組織管理所有繁雜瑣事,還給您無上限的儲存空間。