Культурні особливості

Ці п'ять ініціатив дають уявлення про майбутнє роботи, зокрема про нові способи співпраці в розмежованих командах і розширення послуг. Поки одні розповідають про яскраве майбутнє, інші вивчають нову динаміку, яка буде посилюватися.

Зображення різних житлових і робочих зон, з'єднаних між собою сходами

I Miss the Office

Що це таке:

Сайт, що імітує звуки офісу для людей, які працюють за його межами.

Чим це корисно для майбутнього:

Деякі працівники хочуть перенести улюблені аспекти їхнього офісного життя в нове середовище. Тому треба подумати, як це зробити витончено.

Що про це говорять:

Ці звуки створюють ефект присутності інших людей, яких багатьом бракує під час роботи вдома. Ось чому цей сайт так подобається великій кількості працівників.

Фред Уорді, керівник проєкту Kids

Дізнатися більше про проєкт I Miss the Office

Знімок екрана, на якому зображено жінку в чорній сорочці посеред темно-коричневої зали

FREE THE WORK

Що це таке:

На цій онлайн-платформі представлено профілі маловідомих авторів з усього світу, якими можуть скористатися телевізійні, кінематографічні й рекламні компанії для пошуку різноманітних талантів.

Чим це корисно для майбутнього:

Оскільки онлайн-інструменти забезпечують безпрецедентний доступ до людей у всьому світі, вони дають змогу по-новому добирати та наймати працівників, а також налагоджувати зв'язки.

Що про це говорять:

Ми віримо, що залучення маловідомих талантів приведе до відродження творчості на благо всіх людей.

Команда FREE THE WORK

Дізнатися більше про FREE THE WORK

Two images of a woman face, one covered in color dots with text superimposed

An Interview with ALEX

Що це таке:

Інтерактивна програма, яка імітує співбесіду з менеджером відділу кадрів, наділеним штучним інтелектом, що проходить у похмурому робочому середовищі під цілковитим наглядом.

Чим це корисно для майбутнього:

У майбутньому розвиток технологій неминуче призведе до скорочення робочих місць. Нам доведеться розбиратися, що доречно, а що небезпечно.

Що про це говорять:

Завдяки здатності ШІ розвиватись і навчатись упередженість, закладена в продуктах, де використовуються ці технології, може легко збільшитися та вийти за межі людського контролю.

Керрі Сіцзя Ван, мультимедійна художниця та авторка проєкту «An Interview with ALEX»

Дізнатися більше про Керрі Сіцзя Ван

Зображення двох хатніх робітниць, що працюють вдома, з накладеним поверх текстом

Alia

Що це таке:

У такий спосіб роботодавці та клієнти домашніх працівників можуть забезпечувати їхні пільгові виплати, зокрема лікарняні. Це можна робити за допомогою спеціальної платформи, яка не прив'язана до жодного роботодавця.

Чим це корисно для майбутнього:

Люди, що обирають гнучкий графік, не завжди можуть розраховувати на належні виплати з боку роботодавців або державну соціальну підтримку. Їм знадобляться альтернативні моделі підтримки.

Що про це говорять:

Потрібно розробляти рішення для працівників, а не для роботодавців. І компанія NDWA Labs показала, що поєднання технологій із суспільним рухом дає змогу переосмислити те, як може виглядати державна соціальна підтримка, щоб ніхто з працівників не залишився без уваги.

Палак Шах, директор-засновник NDWA Labs

Дізнатися більше про Alia

Знімок екрана, на якому зображено кілька користувачів онлайн-спільноти

The Go Game

Що це таке:

Платформа формування культури й команди, що пропонує компаніям індивідуалізоване рішення для віртуального залучення працівників і учасників подій.

Чим це корисно для майбутнього:

Популярність віддаленої роботи зростає, тому команди — і навіть цілі організації — шукають нові способи створення й підтримування тісних зв'язків між працівниками.

Що про це говорять:

Гейміфікація досвіду весело й динамічно зближає людей.

Ієн Фрейзер, співзасновник і генеральний директор The Go Game

Дізнатися більше про The Go Game

Відкрийте для себе кращий спосіб співпраці.

Початок роботи з Dropbox Business