ชิ้นส่วนวัฒนธรรม

โครงการริเริ่มทั้ง 5 โครงการนี้แสดงถึงลักษณะคร่าวๆ ของอนาคตการทำงานของเรา ซึ่งรวมถึงวิธีใหม่ๆ ในการทำงานร่วมกันในทีมแบบกระจายตัวและการขยายบริการต่างๆ โดยมีทั้งโครงการที่แย้มให้เห็นถึงอนาคตอันสดใส และโครงการอื่นๆ ที่ยังสำรวจไดนามิกใหม่ๆ ที่จะพัฒนาต่อไป

ภาพสภาพแวดล้อมการใช้ชีวิตและการทำงานที่แตกต่างกันซึ่งเชื่อมถึงกันด้วยขั้นบันได

I Miss the Office

อะไร:

เว็บไซต์ที่จำลองเสียงของสำนักงานสำหรับผู้ที่ทำงานจากที่อื่น

เหตุใดจึงเป็นลักษณะคร่าวๆ ของอนาคต:

ผู้คนจะอยากให้สภาพแวดล้อมใหม่ๆ มีสิ่งที่ตนชื่นชอบจากชีวิตในสำนักงานด้วย แต่จะทำอย่างไรให้ออกมาดีนั้นยังคงขึ้นอยู่กับการตีความ

สิ่งที่ผู้บริหารกล่าวไว้:

เสียงทั้งหมดนี้อาศัยการป้อนข้อมูลจากผู้คน ซึ่งก็คือผู้คนที่ขาดหายไปจากสำนักงานที่บ้านของใครหลายคนในตอนนี้ จึงเป็นสาเหตุที่ไซต์นี้ทำให้หลายคนรู้สึกสบายใจ

Fred Wordie หัวหน้าโครงการประจำบริษัท Kids

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ I Miss the Office

ภาพหน้าจอของผู้หญิงสวมเสื้อสีดำที่อยู่ในพื้นที่จัดแสดงสีน้ำตาลเข้ม

FREE THE WORK

อะไร:

แพลตฟอร์มออนไลน์ที่แสดงโปรไฟล์ของผู้สร้างที่ไม่ได้รับโอกาสที่เท่าเทียมทั่วโลก ซึ่งบริษัททีวี ภาพยนตร์ และโฆษณาสามารถใช้เพื่อค้นหาผู้มีความสามารถได้หลากหลายมากขึ้น

เหตุใดจึงเป็นลักษณะคร่าวๆ ของอนาคต:

เครื่องมือออนไลน์ต่างๆ ได้รับการติดตั้งเพื่อพลิกโฉมการสรรหา การว่าจ้าง และการสร้างเครือข่าย โดยเป็นเครื่องมือที่สามารถใช้เข้าถึงผู้คนทั่วโลกได้อย่างไม่มีใครเทียบได้

สิ่งที่ผู้บริหารกล่าวไว้:

เราเชื่อว่าการเข้าถึงผู้มีความสามารถที่ไม่ได้รับโอกาสที่เท่าเทียมในอดีตจะนำไปสู่ยุคฟื้นฟูศิลปวิทยาแห่งการสร้างสรรค์เพื่อสร้างประโยชน์ให้กับโลกได้

ทีม FREE THE WORK

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ FREE THE WORK

Two images of a woman face, one covered in color dots with text superimposed

An Interview with ALEX

อะไร:

ประสบการณ์เชิงโต้ตอบที่จำลองการสัมภาษณ์งานกับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่เป็นปัญญาประดิษฐ์ในสภาพแวดล้อมการทำงานเชิงดิสโทเปียที่ทุกอย่างอยู่ภายใต้การเฝ้าระวัง

เหตุใดจึงเป็นลักษณะคร่าวๆ ของอนาคต:

ในอนาคต เทคโนโลยีจะเข้ามาแทนที่งานบางอย่างโดยที่ไม่อาจหลีกเลี่ยงได้ ซึ่งเราจะต้องเลือกใช้โดยดูจากความเหมาะสมและความอันตราย

สิ่งที่ผู้บริหารกล่าวไว้:

ความสามารถในการรับข้อมูลของ AI และการเรียนรู้ของเครื่องส่งผลให้อคติที่ฝังอยู่ในผลิตภัณฑ์ที่ใช้เทคโนโลยีเหล่านี้สามารถเพิ่มจำนวนมากขึ้นจนมนุษย์ไม่อาจควบคุมได้

Carrie Sijia Wang ศิลปินมัลติมีเดียและผู้สร้าง "An Interview with ALEX"

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Carrie Sijia Wang

แม่บ้าน 2 คนกำลังทำงานอยู่ในบ้านโดยมีข้อความพาดอยู่

Alia

อะไร:

เป็นวิธีที่นายจ้างและลูกค้าจะมอบสิทธิประโยชน์ให้กับลูกจ้างที่ทำงานในบ้านได้ เช่น จ่ายค่าจ้างในวันลาป่วยผ่านแพลตฟอร์มสิทธิประโยชน์แบบพกพาที่ไม่ได้ผูกกับนายจ้างรายใด

เหตุใดจึงเป็นลักษณะคร่าวๆ ของอนาคต:

ในขณะที่ผู้คนเริ่มปรับตัวเข้ากับการทำงานแบบยืดหยุ่น แต่กลับไม่ใช่ทุกคนที่สามารถเข้าถึงผลประโยชน์ที่นายจ้างจัดหาให้หรือโครงข่ายรองรับทางสังคมได้อย่างเพียงพอ พวกเขาจึงต้องการการสนับสนุนในรูปแบบอื่นๆ

สิ่งที่ผู้บริหารกล่าวไว้:

โซลูชันต่างๆ ต้องมีการออกแบบเพื่อลูกจ้างไม่ใช่นายจ้าง และ NDWA Labs ได้แสดงให้เห็นแล้วว่าการรวมเทคโนโลยีเข้ากับการขับเคลื่อนทางสังคมทำให้เราเห็นภาพโครงข่ายรองรับทางสังคมที่ดีขึ้นได้ เพื่อให้ลูกจ้างทุกคนไม่ถูกมองข้าม

Palak Shah ผู้อำนวยการก่อตั้ง NDWA Labs

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Alia

ภาพหน้าจอของผู้ใช้หลายรายที่กำลังมีส่วนร่วมในชุมชนออนไลน์

The Go Game

อะไร:

แพลตฟอร์มวัฒนธรรมและการสร้างทีมที่นำเสนอโซลูชันซึ่งปรับแต่งได้อย่างเต็มรูปแบบสำหรับบริษัทต่างๆ เพื่อดึงดูดให้พนักงานและผู้เข้าร่วมกิจกรรมเสมือนมามีส่วนร่วม

เหตุใดจึงเป็นลักษณะคร่าวๆ ของอนาคต:

การทำงานแบบกระจายตัวที่เพิ่มขึ้นทำให้ทีมและทั้งองค์กรต่างก็มองหาวิธีใหม่ๆ ในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นระหว่างพนักงานของตนเอง

สิ่งที่ผู้บริหารกล่าวไว้:

การเล่นเกมจะช่วยให้ผู้คนมารวมตัวกันอย่างสนุกสนานและกระตือรือร้น

Ian Fraser ผู้ร่วมก่อตั้งและ CEO ของ The Go Game

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ The Go Game

ค้นพบวิธีที่ดีกว่าในการทำงานร่วมกัน

เริ่มต้นใช้งาน Dropbox Business