Culturele voorproefjes

Deze vijf initiatieven geven een voorproefje van hoe onze toekomst van het werken eruitziet, met nieuwe manieren van samenwerken in gedistribueerde teams en uitgebreidere diensten. Terwijl sommige voortekenen zijn van een betere toekomst, verkennen andere een nieuwe dynamiek die zich zal blijven ontwikkelen.

Illustratie van verschillende woon- en werkomgevingen die met trappen verbonden zijn

I Miss the Office

Wat:

Een website waarop kantoorgeluiden worden nagebootst, voor mensen die ergens anders aan het werk zijn.

Waarom dit een voorproefje van de toekomst is:

Mensen willen hun favoriete aspecten van het kantoorleven terugzien in hun nieuwe omgeving. Hoe we dit het beste doen, is nog voor interpretatie vatbaar.

Wat erover wordt gezegd:

Voor al deze geluiden is input van mensen nodig, en die mensen ontbreken momenteel in de meeste thuiskantoren. Daarom krijgen velen een goed gevoel van de website.

Fred Wordie, Project Lead bij Kids

Meer informatie over I Miss The Office

Schermafdruk van een vrouw met een zwarte blouse in een donkerbruine ruimte

FREE THE WORK

Wat:

Een online platform met profielen van ondervertegenwoordigde makers overal ter wereld, waarmee tv-, film- en reclamebedrijven gevarieerder talent kunnen ontdekken.

Waarom dit een voorproefje van de toekomst is:

Online tools zijn ideaal voor nieuwe vormen van ontdekken, werven en netwerken, vanwege hun onbeperkte toegang tot mensen overal ter wereld.

Wat erover wordt gezegd:

Wij geloven dat het aanboren van talent dat historisch gezien ondervertegenwoordigd is, zal leiden tot een renaissance van creativiteit, ten gunste van de wereld.

Het FREE THE WORK-team

Meer informatie over FREE THE WORK

Two images of a woman face, one covered in color dots with text superimposed

An Interview with ALEX

Wat:

Een interactieve ervaring waarin een sollicitatiegesprek met een kunstmatig intelligente HR-manager wordt nagebootst in een dystopische, volledig gecontroleerde werkomgeving.

Waarom dit een voorproefje van de toekomst is:

De technologie zal in de toekomst ongetwijfeld bepaalde banen overnemen. Wij zullen moeten bepalen wanneer dat gepast is en wanneer gevaarlijk.

Wat erover wordt gezegd:

Vanwege de schaalbaarheid van AI en machine learning, kunnen de vooroordelen die zijn ingebed in producten met deze technologieën zich gemakkelijk vermenigvuldigen buiten de controle van de mens om.

Carrie Sijia Wang, multimediakunstenaar en maker van ‘An Interview with ALEX’

Leer Carrie Sijia Wang beter kennen

Twee huishoudelijke werkers die in een huis aan het werk zijn met tekst over hen heen geplaatst

Alia

Wat:

Een manier voor de werkgevers en klanten van huishoudelijke werkers om bij te dragen aan financiële ondersteuning zoals betaalde ziektedagen, via een platform dat niet aan één werkgever is verbonden.

Waarom dit een voorproefje van de toekomst is:

Er zal meer worden geëxperimenteerd met flexibele werksituaties, waarbij niet iedereen voldoende toegang heeft tot de arbeidsvoorwaarden van een werkgever of sociale vangnetten. Zij moeten die steun via een andere weg krijgen.

Wat erover wordt gezegd:

Oplossingen moeten worden ontwikkeld voor medewerkers, niet voor werkgevers. NDWA Labs laat zien dat we het sociale vangnet met een combinatie van technologie en een sociale beweging zo kunnen vormen dat er niemand over het hoofd wordt gezien.

Palak Shah, oprichter en directeur van NDWA Labs

Meer informatie over Alia

Schermafdruk van meerdere gebruikers die interactie hebben in een online community

The Go Game

Wat:

Een cultuur- en teambuildingplatform met volledig aanpasbare oplossingen voor bedrijven om medewerkers en deelnemers aan evenementen virtueel te betrekken.

Waarom dit een voorproefje van de toekomst is:

Nu er steeds meer gedistribueerd wordt gewerkt, zijn teams en organisaties op zoek naar nieuwe manieren om een sterke verbondenheid tussen hun medewerkers te creëren en te onderhouden.

Wat erover wordt gezegd:

Door spelelementen toe te voegen, breng je mensen op een leuke, dynamische manier samen.

Ian Fraser, medeoprichter en CEO van The Go Game

Meer informatie over The Go Game

Ontdek een betere manier van samenwerken.

Ga aan de slag met Dropbox Business