The Drop In: 유연성 있는 경영

수상 경력을 자랑하는 팟캐스트 진행자이자 베스트 셀러 작가 Guy Raz가 진행하는 4부작 영상 시리즈. 혁신적인 기업가들은 이 새로운 분산 근무 환경 속에서 어떻게 생산성을 향상하고, 팀과 협업하고, 비즈니스의 발전을 이끌고 있을까요?

Guy Raz
제1부

영화 제작자 Tilane Jones, 반전의 시나리오를 쓰다

코로나 19 제한 조치로 인해 엔터테인먼트 산업이 멈춰버린 지난 봄, Array와 Array Releasing의 대표 Tilane Jones는 그녀가 이끄는 영화 배급사의 업무도 마비되지 않을까 우려했습니다. Jones는 지난 10년간 수상 경력에 빛나는 영화감독 Ava DuVernay(셀마, 시간의 주름 등)와 함께 여성과 유색인종의 영화 제작 참여를 증진하며 영화와 영화 제작으로의 접근성을 확대하는 캠페인을 벌여 왔습니다.

관객들과 소통할 수 있는 레드 카펫 행사, 공연 등이 전면적으로 중단된 현재, 처음에는 난관으로 여겨졌던 상황이 금세 새로운 기회로 반전되었습니다. Jones의 팀은 어떻게 이 상황을 반전시킬 수 있었을까요?

Tilane Jones
제2부

교육 격차 해소에 나선 Khan Academy의 설립자 Sal Khan

이 대규모 비영리 교육 플랫폼은 Sal Khan이 대수학 때문에 골머리를 앓던 어린 사촌을 위해 시작한 원격 과외 수업에서 시작되었습니다. 오늘날, Khan Academy는 유치원생에서부터 대학 신입생들까지 수백만 명의 학생에게 46개의 언어로 수학, 과학, 인문학 등의 녹화 수업을 무료로 제공합니다.

팬데믹으로 인해 전 세계 학교가 문을 닫자 Khan은 서둘러 온라인 수업에 중점을 둔 자료를 개발해 학부모와 교사, 학생들을 지원하기 시작했습니다. Khan Academy가 실시간 수요 충족을 위한 비즈니스 확장 문제에 어떻게 대처했는지, 그리고 Khan이 올바른 운영을 위해 어떤 선택을 했는지 알아보세요.

Sal Khan
제3부

마케팅 전문가 Coltrane Curtis와 Lisa Chu는 어떻게 끈끈한 팀워크와 창의력을 유지했을까?

부부가 공동으로 설립해 운영 중인 뉴욕시의 크리에이티브 에이전시 Team Epiphany는 약 80명에 달하는 직원을 언제나 가족처럼 생각합니다. 이 가족 같은 문화가 바로 이들이 팬데믹으로 인해 수개월 간 이어진 경기 침체를 견뎌내고 원격으로 근무하는 와중에도 계속해서 창의력을 발휘할 수 있었던 비결이죠.

Coltrane Curtis와 Lisa Chu가 어떻게 분산된 팀을 이끌며 HBO, Coca-Cola, Audi 같은 브랜드를 위해 실시간 이벤트처럼 임팩트 있는 온라인 소셜 이벤트를 진행할 수 있었는지 그 방법을 확인하세요.

Coltrane Curtis와 Lisa Chu
제4부

Cameo CEO Steven Galanis는 예상치 못한 폭발적인 성장에 어떻게 대응했을까?

2017년, Steven Galanis는 유명인이 직접 출연해 개인화된 메시지를 읽어주는 영상 서비스 Cameo를 출시했습니다. 유명인의 사인을 디지털 버전으로 만든 것이나 마찬가지였죠. 꾸준한 성장세를 보인 이 앱은 지난 봄부터 갑자기 사용량이 급증했습니다. 많은 사람이 자가 격리에 들어가고 라이브 이벤트가 전면적으로 중단되자 사랑하는 가족, 친구, 연인에게 Cameo 영상을 전송하는 것이 사람들에게는 즐거움을 전파하는 방식으로, 스타들에게는 팬과 소통할 수 있는 새로운 방식으로 떠올랐기 때문이죠. Galanis는 지금 어떻게 원격 근무 문화를 조성하고, 전례 없는 성장에 대응하고 있을까요?

Steven Galanis