Dropbox Capture: trasmetti più contenuti senza organizzare riunioni
Capture consente ai recruiter di registrare un video mentre "scorrono le informazioni" di un candidato tramite la descrizione di una posizione lavorativa. Si tratta di un modo per umanizzare ogni posizione per ogni singolo candidato in pochi minuti, senza richiedere al volo una chiamata di 30 minuti. Ecco una registrazione che un recruiter potrebbe inviare a un candidato promettente:
Lunghezza del video? Un minuto. Anche facendo un paio di video, ruberai solo pochi minuti al candidato, che sarà comunque più invogliato a fissare una telefonata per approfondire il discorso.
La mancanza di tempo è il problema n. 1 di ogni team delle Risorse umane e di tutti i responsabili delle assunzioni, anche se viene loro richiesto di presentare la cultura aziendale in modo accurato, caloroso e personalizzato. Considera queste scoperte recenti:
- I manager dedicano il 40% del loro tempo in più all'assunzione di talenti di qualità, soprattutto talenti da remoto, che tendono a rimanere in azienda più a lungo.
- Un rapporto di McLean & Company sulle tendenze delle Risorse umane segnala tassi sempre maggiori di stress, esaurimento e carichi di lavoro tra i professionisti delle Risorse umane.
- Un onboarding positivo migliora la felicità e la fidelizzazione dei dipendenti. Recruiting ed "esperienza dipendente ottimale" rimangono tra le priorità principali delle aziende nel 2023.
Sono obiettivi ambiziosi, ma Capture può aiutare a risolvere i punti deboli che li ostacolano.
Hai due minuti a Londra? Cinque a Singapore? Nessun problema: prepara il lavoro, pianifica l'invio e allega un bel video alla descrizione della posizione, che il destinatario si ritroverà nella sua posta in arrivo a inizio giornata lavorativa. Preparati a un calendario completamente vuoto, perché Capture è la soluzione per risparmiare tempo più scalabile sul mercato. (Nota, inoltre, la funzionalità di markup, per evidenziare le parti più interessanti della posizione.)
Fai risparmiare tempo ai manager e migliora l'esperienza dei candidati
Non hai catturato l'attenzione del candidato con il tuo video? Fai affidamento sul responsabile delle assunzioni e chiedi il suo supporto per 2 minuti, non 30. Si tratta di un'opportunità unica per entrare in contatto in modo diretto con i candidati e mostrare loro esattamente per chi lavoreranno. Ecco come sarebbe l'aspetto di Capture:
Più lavoro. Meno riunioni. Ore risparmiate.
Le società americane sprecano 250 miliardi di dollari all'anno in riunioni superflue. Non contribuire a tale spreco. Difendi il tuo calendario. Crea anche video generici omettendo il nome dei candidati, come ha fatto Cori, per inviarli a più potenziali clienti alla volta. Si tratta di una soluzione scalabile che permette di risparmiare molto tempo.
Ulteriori funzionalità per risparmiare tempo
- I candidati potrebbero essere al lavoro e, in tal caso, avrebbero la possibilità di fare clic sulla funzione "Trascrizione" sulla destra dello schermo per "leggere" il video senza audio. I candidati diversamente abili potrebbero apprezzare questa funzionalità.
- Dropbox potrebbe essere il tuo punto di riferimento centralizzato per inviare, firmare e condividere accordi di non divulgazione, dichiarazioni fiscali e contratti. I piani Dropbox per i team includono 5 TB (o più) di spazio di archiviazione, mentre Dropbox Sign e Dropbox Forms semplificano la firma di moduli e la rendono fino a tre volte più veloce.
- Puoi inviare a un candidato un semplice link per firmare un documento, inviarlo al responsabile delle assunzioni per la controfirma e salvarlo al sicuro nel tuo account Dropbox. Niente di più facile.
I professionisti delle Risorse umane svolgono un lavoro complesso. Vogliamo aiutarti a ridurre le riunioni e farti brillare sul lavoro.