Tantangan Budaya

Apa:

Sebuah situs yang menyimulasikan suara di kantor, untuk orang-orang yang bekerja dari mana pun.

Mengapa menjadi gambaran masa depan:

Banyak orang menginginkan aspek-aspek favorit dalam kehidupan di kantor untuk diwujudkan di lingkungan yang baru. Cara melakukan hal ini dengan baik masih belum jelas.

Apa pendapat mereka:

Pelajari selengkapnya tentang I Miss The Office

Apa:

Sebuah platform online yang menampilkan profil para kreator yang kurang terwakili di seluruh dunia, yang dapat digunakan oleh TV, Film, dan perusahaan periklanan untuk mencari talenta yang lebih beragam.

Mengapa menjadi gambaran masa depan:

Alat online disertakan untuk memperbarui perekrutan, penerimaan karyawan, dan pengembangan jaringan dengan akses tak tertandingi ke orang-orang di seluruh dunia.

Apa pendapat mereka:

Pelajari selengkapnya tentang FREE THE WORK

Apa:

Sebuah pengalaman interaktif yang menyimulasikan wawancara pekerjaan dengan Manajer SDM berbasis Kecerdasan Buatan di lingkungan kerja distopia berbasis pengawasan.

Mengapa menjadi gambaran masa depan:

Di masa depan, teknologi jelas akan mengambil alih beberapa pekerjaan. Kita perlu menentukan apakah ini hal yang tepat atau berbahaya.

Apa pendapat mereka:

Pelajari selengkapnya tentang Carrie Sijia Wang

Apa:

Suatu cara bagi pemberi kerja dan klien pekerja rumah tangga untuk berkontribusi terhadap tunjangan mereka, seperti cuti sakit berbayar, melalui sebuah platform tunjangan portabel yang tidak terikat dengan pemberi kerja mana pun.

Mengapa menjadi gambaran masa depan:

Ketika banyak orang mencoba menjalani pekerjaan yang fleksibel, tidak semua orang akan mendapatkan tunjangan dari pemberi kerja atau jaring pengaman sosial yang mencukupi. Mereka memerlukan bantuan dalam bentuk lain.

Apa pendapat mereka:

Pelajari selengkapnya tentang Alia

Apa:

Sebuah platform budaya dan pengembangan tim yang menawarkan solusi yang bisa disesuaikan sepenuhnya bagi perusahaan untuk melibatkan karyawan dan peserta acara secara virtual.

Mengapa menjadi gambaran masa depan:

Dengan semakin meningkatnya pekerjaan yang terdistribusi, tim – dan seluruh organisasi – mencari cara baru untuk membangun dan menjaga hubungan yang kuat di antara pekerja mereka.

Apa pendapat mereka:

Pelajari selengkapnya tentang The Go Game