Tantangan Budaya

Lima inisiatif ini memberikan petunjuk tentang masa depan pekerjaan kami, termasuk cara-cara baru untuk berkolaborasi dalam tim yang tersebar dan memperluas layanan. Beberapa inisiatif mengisyaratkan masa depan yang lebih cerah, meskipun terdapat dinamika baru yang terus berkembang.

Ilustrasi berbagai tempat tinggal dan tempat kerja yang dihubungkan oleh tangga

I Miss the Office

Apa:

Sebuah situs yang menyimulasikan suara di kantor, untuk orang-orang yang bekerja dari mana pun.

Mengapa menjadi gambaran masa depan:

Banyak orang menginginkan aspek-aspek favorit dalam kehidupan di kantor untuk diwujudkan di lingkungan yang baru. Cara melakukan hal ini dengan baik masih belum jelas.

Apa pendapat mereka:

Semua suara ini memerlukan input dari banyak orang, yang saat ini tidak terdapat di kantor rumahan, dan itulah mengapa banyak orang merasa situs ini menyenangkan.

Fred Wordie, Project Lead, Kids

Pelajari selengkapnya tentang I Miss The Office

Tangkapan layar seorang wanita berbaju hitam di ruang pertunjukan berwarna coklat tua

FREE THE WORK

Apa:

Sebuah platform online yang menampilkan profil para kreator yang kurang terwakili di seluruh dunia, yang dapat digunakan oleh TV, Film, dan perusahaan periklanan untuk mencari talenta yang lebih beragam.

Mengapa menjadi gambaran masa depan:

Alat online disertakan untuk memperbarui perekrutan, penerimaan karyawan, dan pengembangan jaringan dengan akses tak tertandingi ke orang-orang di seluruh dunia.

Apa pendapat mereka:

Kami yakin bahwa terhubung dengan talenta yang secara historis kurang terwakili akan membangkitkan kembali kreativitas, yang bermanfaat bagi dunia.

Time FREE THE WORK

Pelajari selengkapnya tentang FREE THE WORK

Two images of a woman face, one covered in color dots with text superimposed

An Interview with ALEX

Apa:

Sebuah pengalaman interaktif yang menyimulasikan wawancara pekerjaan dengan Manajer SDM berbasis Kecerdasan Buatan di lingkungan kerja distopia berbasis pengawasan.

Mengapa menjadi gambaran masa depan:

Di masa depan, teknologi jelas akan mengambil alih beberapa pekerjaan. Kita perlu menentukan apakah ini hal yang tepat atau berbahaya.

Apa pendapat mereka:

Karena skalabilitas Kecerdasan Buatan (AI) dan pembelajaran mesin, bias yang terdapat dalam produk yang menggunakan teknologi ini dapat dengan mudah berlipat ganda di luar kendali manusia.

Carrie Sijia Wang, seniman multimedia dan kreator "An Interview with ALEX"

Pelajari selengkapnya tentang Carrie Sijia Wang

Gambar dua pengurus rumah sedang bekerja di sebuah rumah dengan teks di atasnya

Alia

Apa:

Suatu cara bagi pemberi kerja dan klien pekerja rumah tangga untuk berkontribusi terhadap tunjangan mereka, seperti cuti sakit berbayar, melalui sebuah platform tunjangan portabel yang tidak terikat dengan pemberi kerja mana pun.

Mengapa menjadi gambaran masa depan:

Ketika banyak orang mencoba menjalani pekerjaan yang fleksibel, tidak semua orang akan mendapatkan tunjangan dari pemberi kerja atau jaring pengaman sosial yang mencukupi. Mereka memerlukan bantuan dalam bentuk lain.

Apa pendapat mereka:

Solusi perlu dirancang untuk pekerja, bukan pemberi kerja, dan NDWA Labs telah menunjukkan bahwa dengan memadukan teknologi dan gerakan sosial kita bisa menggagas ulang seperti apa seharusnya jaring pengaman sosial, sehingga tidak ada pekerja yang luput dari perhatian.

Palak Shah, Founding Director, NDWA Labs

Pelajari selengkapnya tentang Alia

Tangkapan layar beberapa pengguna yang terlibat dalam komunitas online

The Go Game

Apa:

Sebuah platform budaya dan pengembangan tim yang menawarkan solusi yang bisa disesuaikan sepenuhnya bagi perusahaan untuk melibatkan karyawan dan peserta acara secara virtual.

Mengapa menjadi gambaran masa depan:

Dengan semakin meningkatnya pekerjaan yang terdistribusi, tim – dan seluruh organisasi – mencari cara baru untuk membangun dan menjaga hubungan yang kuat di antara pekerja mereka.

Apa pendapat mereka:

Memasukkan unsur permainan dalam pengalaman akan membantu menyatukan banyak orang dengan cara yang menyenangkan dan dinamis."

Ian Fraser, Rekan Pendiri dan CEO The Go Game

Pelajari selengkapnya tentang The Go Game

Temukan cara bekerja bersama yang lebih baik

Mulai Menggunakan Dropbox Business