Así que encontraste al candidato en LinkedIn. Vive en Los Ángeles, y tú estás en Nueva York, pero quieres compartir la oportunidad de trabajo que lo hará sonreír cuando despierte y la vea. Debido a que tu calendario está recargado de reuniones, no puedes sugerir que “se conecten a un Zoom”. (Los candidatos odian eso, de todos modos). ¿Qué hacer? Conoce la herramienta híperpersonalizada que te permite ahorrar el máximo de tiempo.
Dropbox Capture: di más, sin más reuniones
Capture permite a los reclutadores grabar un video mientras “desplazan” a un candidato a través de la descripción de un trabajo. Es una manera de humanizar cada trabajo para cada candidato, en tan solo unos minutos, sin solicitar una llamada de media hora de inmediato. He aquí una grabación que un reclutador podría enviar a un candidato prometedor:
¿Duración del video? Un minuto. Incluso si haces varias tomas, son solo unos minutos de tu tiempo y del tiempo de tu candidato, y con suerte los llevará a establecer una llamada corta para conversar más.
No tener suficiente tiempo es el problema N.° 1 de todos los empleados de RR. HH. y gerentes de contrataciones, a pesar de que deben hacer presentaciones cálidas y personalizadas a la cultura de su empresa. Ten en cuenta estos hallazgos recientes:
- Los gerentes pasan un 40 % más de tiempo contratando talento de calidad, especialmente talento remoto, que tiende a permanecer más tiempo en una empresa.
- Un informe de tendencias de RR. HH. de McLean & Company de 2023 informa tasas cada vez mayores de estrés, agotamiento y carga de trabajo entre los profesionales de RR. HH.
- Una incorporación positiva aumenta la felicidad y retención de los empleados. El reclutamiento y la “gran experiencia de los empleados” siguen siendo las dos principales prioridades de las empresas en 2023.
Esos son objetivos en competencia, pero Capture puede resolver ese problema.
¿Tienes dos minutos en Londres? ¿Cinco en Singapur? No hay problema: haz el trabajo, programa el envío y ten un video prolijo —vinculado a la descripción del trabajo— en la bandeja de entrada de alguien cuando comience su jornada laboral. Prepárate para un calendario abierto, porque Capture es la herramienta de ahorro de tiempo escalable que todos queríamos. (Ten en cuenta, también, la capacidad de hacer anotaciones, para destacar partes claras del trabajo).
Ahorra tiempo a los gerentes y mejora la experiencia de los candidatos
¿No captaste la atención del candidato con tu video? Recurre al gerente de contrataciones, no para quitarle 30 minutos, sino dos. Es una oportunidad única de conectarse uno-a-uno y mostrarle al candidato exactamente para quién trabajará. Así es como podría verse esa captura:
Boom: eso fue suficiente. Obtuviste la atención de tu candidato N.° 1, y está interesado. Él responde, el gerente de contrataciones establece una breve reunión, y tú estás exultante.
Obtén mejores resultados. Reúnete menos. Ahorra horas.
Las empresas estadounidenses gastan 250 000 millones de dólares al año en reuniones innecesarias. No ayudes a esa gallina de los huevos de oro. Defiende tu calendario. Incluso haz videos genéricos —simplemente omite los nombres de los candidatos, como lo hizo Cori— para poder enviarlos a múltiples prospectos a la vez. Esta es una solución que ahorra tiempo y escala.
Más lujos que ahorran tiempo
- Los candidatos pueden estar en su trabajo diario, por lo que pueden hacer clic en la función “Transcripción” en el lado derecho de la pantalla para “leer” el video sin audio. Los candidatos con discapacidad también podrían apreciar esta característica.
- Dropbox puede ser tu centro único para enviar, firmar y guardar ADC, formularios W-9 y contratos. Los planes para equipos de Dropbox incluyen 5 TB (o más) de almacenamiento, mientras que Dropbox Sign y Dropbox Forms hacen que firmar formularios sea rapidísimo, hasta tres veces más rápido.
- Puedes enviar a un candidato un vínculo fácil de usar para firmar un documento, pasarlo al gerente de contrataciones para su firma y luego hacer que viva de forma segura en tu cuenta de Dropbox. Ahhh.
Los profesionales de recursos humanos tienen trabajos difíciles. Vamos a salvarte de las reuniones y ayudarte a brillar en el trabajo.
