Fem initiativer, der ser på fremtidens fleksible arbejde

Disse fem initiativer giver et fingerpeg om vores fremtidige arbejde, herunder nye måder at samarbejde i distribuerede teams og udvide tjenesterne på. Mens nogle signalerer en lysere fremtid, undersøger andre nye dynamikker, der vil fortsætte med at udvikle sig.

Jeg savner kontoret af Fred Wordie

I Miss the Office

Hvad:

Et sted, der simulerer kontorets lyde for folk, der arbejder andre steder.

Hvorfor det er en antydning af fremtiden:

Folk vil have deres yndlingsaspekter af kontorlivet oversat til nye miljøer. Hvordan man gør dette elegant, er stadig et spørgsmål om fortolkning.

Hvad de siger om det:

Alle disse lyde kræver input fra mennesker, der i øjeblikket mangler i mange folks hjemmekontorer, og det er derfor, mange finder webstedet beroligende.

Fred Wordie, projektleder, Kids

Lær mere om I Miss the Office

En videoforhåndsvisning af Free The Work
FREE THE WORK 1 min.

FREE THE WORK

Hvad:

En online platform, der viser profiler af underrepræsenterede forfattere i hele verden, som tv-, film- og reklamevirksomheder kan bruge til at finde mere forskelligartet talent.

Hvorfor det er en antydning af fremtiden:

Onlineværktøjer er udstyret til at genopfinde rekruttering, ansættelse og netværk i betragtning af deres uovertrufne adgang til folk på hele kloden.

Hvad de siger om det:

Vi mener, at opmærksomhed på talent, der historisk har været underrepræsenteret, vil føre til en genfødsel af kreativitet til fordel for hele verden.

FREE THE WORK team

Lær mere om FREE THE WORK

Et interview med ALEX af Carrie Sijia Wang

An Interview with ALEX

Hvad:

En interaktiv oplevelse, der simulerer et jobinterview med en HR-leder for kunstig intelligens i et dystopisk, overvågningsbaseret arbejdsmiljø.

Hvorfor det er en antydning af fremtiden:

I fremtiden vil teknologi uundgåeligt overtage nogle jobtyper. Vi bliver nødt til at navigere, når det er passende versus farligt.

Hvad de siger om det:

På grund af skalerbarheden af AI og maskinlæring kan bias, der er indlejret i produkterne ved hjælp af disse teknologier, nemt formere sig uden for menneskelig kontrol.

Carrie Sijia Wang, multimediekunstner og skaberen af “An Interview with ALEX”

Læs mere om Carrie Sijia Wang

En videoforhåndsvisning for Alia, understøttelses- og forsikringsplatform for rengøringspersonale
Den person, der gør rent i din bolig, fortjener også fordele. 3 min.

Alia

Hvad:

En måde, hvorpå rengøringspersonales arbejdsgivere og klienter kan bidrage til deres ydelser, som f.eks. betalte sygedage, via en bærbar ydelsesplatform, der ikke er bundet til én arbejdsgiver.

Hvorfor det er en antydning af fremtiden:

I takt med at folk udforsker fleksible arbejdsordninger, vil ikke alle have adgang til tilstrækkelige arbejdsgiverfinansierede ydelser eller sociale sikkerhedsnet. De har brug for alternative supportmodeller.

Hvad de siger om det:

Løsninger skal designes til arbejdstagere, ikke arbejdsgivere, og NDWA Labs har vist, at vi ved at kombinere teknologi med en social bevægelse kan genopfinde, hvordan det sociale sikkerhedsnet kunne se ud, så ingen arbejdere efterlades og falder igennem sikkerhedsnettet.

Palak Shah, grundlæggende direktør, NDWA Labs

Lær mere om Alia

En videoforhåndsvisning af The Go Game
The Go Game 2 min.

The Go Game

Hvad:

En kultur- og teambuildingsplatform, der tilbyder en fuldt tilpasset løsning, hvor virksomheder virtuelt kan engagere medarbejdere og deltagere i begivenhederne.

Hvorfor det er en antydning af fremtiden:

Med distribueret arbejde i vækst søger team – og organisationer – nye måder at opbygge og vedligeholde stærke forbindelser mellem deres arbejdere.

Hvad de siger om det:

At gøre oplevelsen til et spil hjælper med at samle folk på sjove, dynamiske måder.”

Ian Fraser, medstifter og administrerende direktør for The Go Game

Lær mere om The Go Game